公司举行2014年新入职大学生培训
[ 时间：2014-09-01 点击：677 ]
为了帮助新入职员工尽快从学生向企业员工的角色转变，真正融入到工作中，公司在7月7日至10日举行了新员工入职专题培训。经过四天的紧张实施，按计划圆满完成全部培训内容，分别就集团发展历程、发展战略、员工成长路径、企业文化、保密、质量、安全知识、劳动合同等方面内容，对新员工进行了培训。在培训期间还组织新入职大学生参观了新航产品陈列厅、各个厂区和车间、新乡平原博物院、总参航修厂等活动。平原本部及各改制公司的全体新进员工，共124人参加了此次培训。
今年在应届生招聘过程中坚持“控总量、调结构”的原则，做到人才数量有序增长、结构合理优化、质量稳步提升。在控制总量方面，在保障公司科研生产正常需要的前提下，严格控制应届毕业生的数量，更加注重毕业生的质量；在调结构方面，重点在学校、学历、专业方面，提高研究生的比例和航空院校急需专业方面的比例，同时招聘优秀的专科毕业生充实到一线岗位。
今年共接受应届大学生88名，硕士研究生15名、本科生45名、专科生28名。其中硕士、本科毕业生1/3来自北京航空航天大学、西北工业大学、南京航空航天大学等“985、211”重点大学，也有来自昆明理工大学、天津理工大学、沈阳航空航天大学等全国知名的理工科院校；专科生来自西安航空学院和河南机电专科学校。